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就業不再看學歷 技能培養最重要
作者:不詳 來源:網上收集 更新日期:2011-6-14

  是誰曾經說過:

  無一技之長,你可能在就業的道路上彷徨無助!

  擁有一紙文憑,你可能因為沒有實踐經驗而被拒之門外!

  縱然胸懷大志,你可能苦于沒有精湛的技能來實現!

  一個人能否成功,學歷并非是首要的因素。人才標準不是學歷,高學歷不一定具備高能力,低學歷不一定結緣低能力;文憑不算人才,文憑本身也不必然等同于人才。

  越來越多的人已清楚地認識到,技能更加重要,加強自身職業實踐技能才是迅速跨越就業門檻的有效敲門磚,只有這樣,才能在職場中擁有更多選擇。

就業不再看學歷 技能培養最重要

  企業注重需要技能人才

  隨著企業的發展,企業對人才提出了新的要求,首先,企業需要高學歷人才,高學歷人才有專業的理論知識,有扎實、深厚的理論功底。在企業的招聘會現場,我們經常看到本科生、碩士、博士出現扎堆的現象,有時出現幾十人甚至上百人競爭一個職位。高學歷人才受歡迎,但高學歷人才競爭激烈,缺少實際技能,在就業時也會經常碰壁。

  其次,企業也需要技能性人才。目前國內高校普遍強調“通才”教育,重學科、理論,忽視了對學生的技能、技術方面的教育。而職業教育的一個重要優勢在于針對性強、對企業的認知程度高,人才培養跟著市場在走,能了解企業需要什么樣的人才,進行有針對性的培養。但很多技能性人才往往受到學歷低的制約,在找工作時也容易碰壁,受制于“學歷門”。

  單純的高學歷已經不能滿足新時代下社會和企業對于人才的需求,技能+學歷的實用型人才,才是真正在素質教育下培養出來的人才。

就業不再看學歷 技能培養最重要

  技能+學歷:培養實用型人才

  技能實戰和高等學歷,魚和熊掌如何兼得?職業教育就是一個很好的途徑。事實上,現在很多大學生在畢業之后,都會選擇到教育培訓機構接受技能培訓,尤其是在汽修相關的專業。據了解,江西萬通汽修學校就在“技能”和“學歷”間尋找到了一個平衡點,江西萬通的所有課程都是在深入了解企業對人才需求之后開設的,根據企業、社會、個人所需開展訂制式的培養,并堅持理實一體化的教學模式,強調學生的動手和實戰經驗,保證學生在就業和掌握技能方面都有一個良好的就業保障。

  江西萬通負責人表示,學校并不是單純培養學生技能,是將技能培訓與學歷教育結合,使學生在獲得職業技能認證的基礎上,同時拿到大專、本科學歷證書。

  當今社會充滿了機會與挑戰,那些剛剛高中畢業的學生,更需要機會,但機會并不會主動送上門,即使機會真正到來的時候,如果沒有做好充分的準備,也會失之交臂。所以只有做技能+學歷的實用型人才,才能真正就業無憂。


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