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濰坊市推進人力資源社會保障工作創新發展
作者:總裁世界 來源:jeovani 更新日期:2015-2-6

  2月5日下午,濰坊市人力資源和社會保障工作會議在市級機關綜合辦公大樓召開。濰坊市副市長潘強出席會議并作講話,市人力資源和社會保障局局長李靜波在會上做了工作報告。

  潘強充分肯定了去年全市人力資源和社會保障工作取得的成績,并指出2015年需進一步抓好穩定和擴大就業、完善社會保障體系、推進人才隊伍建設、深化人事制度改革、維護社會穩定等幾項重點工作,切實把“以人為本”的理念貫穿于工作全過程,力求使人力資源社會保障工作再上新臺階。

  李靜波在工作報告中指出,2014年全系統創新舉措、真抓實干,在促進就業、完善社會保障等方面取得了階段性成效。2015年全市各級相關部門將認真開展“三嚴三實”專題教育活動,堅定不移地實施就業優先策略,加快完善保險制度,不斷強化社保基金監管與人事制度改革,深化機關事業單位收入分配制度改革,加強企業工資宏觀調控與人事關系協調,創新社會管理機制,努力推動人力資源社會保障事業加快轉型發展,力爭城鎮新增就業10萬人,農村勞動力轉移就業10萬人,實施就業創業培訓10萬人,城鎮登記失業率控制在3.8%以內,為全市經濟社會更好更快發展做出新的貢獻。


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